Om onze filosofie van 'hoge efficiëntie, laag verbruik en groene milieubescherming' in de praktijk te brengen, onze teamgeest van 'samenwerkingswinst-win en pragmatische toewijding' te verdiepen en het culturele leven van onze medewerkers te verrijken, heeft Jinbei Chemical Co., Ltd. onlangs een bergbeklimteam-gebeurtenis georganiseerd in Mengshan Scenic Area. Met als thema 'Harten verenigen om pieken te beklimmen, kracht verzamelen om de toekomst te creëren' weerspiegelt dit evenement onze toewijding als een 'gespecialiseerde, verfijnde en innovatieve' onderneming in de provincie Sichuan. We hebben altijd waarde gehecht aan het opbouwen van een bedrijfscultuur; deze activiteit was niet alleen een buitenervaring om dicht bij de natuur te komen, maar een levendige praktijk om onze wil te temperen en onze ontwikkelingssynergie te verenigen.
Tijdens de wandeling varieerde het pad van zachte paden tot steile hellingen, omgeven door weelderige vegetatie en frisse lucht-net zoals het groene ontwikkelingspad dat Jinbei Chemical volgt. Teamleden liepen samen; degenen met veel energie namen het voortouw om de weg te verkennen, terwijl de meer nauwgezette mensen achterin bleven om te helpen en voorraden te delen. Op steile stukken hield iedereen elkaars hand vast om een ‘keten van wederzijdse hulp’ te vormen, terwijl ze slogans scandeerden terwijl ze gestaag klommen. Tijdens de pauzes praatten collega's over werkinzichten en wisselden ze milieu-ideeën uit. Sommigen namen zelfs het initiatief om onderweg zwerfvuil op te ruimen, waarmee ze onze zakelijke inzet voor ‘milieuoptimalisatie’ door middel van actie in praktijk brachten. Gevuld met gelach en wederzijdse steun weerspiegelde elke zweetdruppel op het pad de Jinbei-geest van 'integriteit, innovatie, toewijding en zoeken naar waarheid', en elke helpende hand demonstreerde de teamkracht: 'eenheid is kracht'.
Na bijna vier uur klimmen bereikten alle medewerkers met succes de top. Iedereen keek vanaf de top uit over de prachtige bergen en rivieren en maakte foto's om de vreugde van deze gedeelde strijd vast te leggen. De leuke interactieve sessie bovenaan, met een 'Milieukennisquiz' en een 'Team Tug-of-War', bracht de sfeer naar een hoogtepunt. Deze activiteiten stelden niet alleen ieders begrip van onze milieuconcepten op de proef, maar brachten de medewerkers ook dichter bij elkaar. Tijdens de slotceremonie beloonden de bedrijfsleiders de uitmuntende teams en moedigden ze al het personeel aan: "Het doorzettingsvermogen en de samenwerkingsgeest die vandaag de dag getoond worden, zijn de belangrijkste drijfveren voor ons om de uitdagingen van de markt aan te gaan en een ontwikkeling van hoge-kwaliteit te realiseren. In de toekomst hopen we dat u de moed van het beklimmen van bergen in uw carrière toepast en samen een nieuw hoofdstuk schrijft voor een 'Eeuw-oude Jinbei'."
De succesvolle afsluiting van dit bergbeklimevenement zorgde er niet alleen voor dat werknemers zich konden ontspannen en hun lichaamsbouw in de natuur konden opbouwen, maar verdiepte ook het bewustzijn van teamsamenwerking en zorgde voor een impuls voor de ontwikkeling van het bedrijf. Iedereen zei dat ze de vechtlust en de samenwerkingsfilosofie van de wandeling in hun dagelijkse werk zouden integreren, en zich met groter enthousiasme en een pragmatische stijl zouden wijden aan de zaak van het veranderen van de mondiale voedselindustrie.
